Unternehmensnachfolge

“Der Vater erstellt’s, der Sohn erhält’s, beim Enkel zerfällt’s?”

Eine erfolgreiche Nachfolgeregelung gilt zurecht als Krönung unternehmerischen Schaffens. Nicht in allen Fällen ist dies jedoch konfliktfrei möglich. Um Zwist und Streit zu vermeiden bei der Frage, an wen und wie unternehmerisches und privates Vermögen übertragen werden sollen und wer künftig Führungs- und Gesellschafteraufgaben übernehmen darf, ist vorausschauendes Handeln unabdingbar. BAYERN CONSULT unterstützt Sie und Ihre Familie bei der Erarbeitung einer integrierten Eigentümer- und Nachfolgestrategie, mit der Sie die für Ihr Unternehmen und Ihre Familie wichtigsten Themen ganzheitlich beantworten können. Unser Ziel ist dabei stets, die beste Lösung für das Fortbestehen Ihres Familienunternehmens zu finden.

Ein Führungswechsel im Familienunternehmen bietet in vielen Fällen zugleich eine gute Gelegenheit, schon längst anstehende Neuerungen im Unternehmen einzuleiten. Diese meist markt­ge­trie­ben­en Notwendigkeiten für Veränderungen müssen mit den verschiedenen Kontinuitäts­erwartungen (von Familie, Mitarbeitern, Lieferanten, Kunden etc.) in eine überlebenssichernde Balance gebracht werden. BAYERN CONSULT unterstützt Sie beim Aufbau neuer Führungs- und Organisations­strukturen und hilft Ihnen, die anstehenden Veränderungs­prozesse erfolg­reich zu gestalten.

Sollte eine familieninterne Nachfolge einmal keine gangbare Option sein, erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen mögliche Handlungsalternativen und unterstützen Sie bei Ihrer Entscheidungsfindung.

Bei Bedarf integrieren wir über unser Netzwerk auch die rechtlichen und steuerlichen Aspekte von Unternehmensnachfolgen.

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